Правовое регулирование труда иностранных граждан, находящихся на территории РоссииМатериалы / Правовое регулирование труда иностранных граждан, находящихся на территории России
Россия является государством назначения трудовой миграции. Миграция стимулирует экономический рост в России, она помогает заполнить пробелы на рынке труда, которые не востребованы национальными трудовыми ресурсами.
Но, в то же время, несколько тысяч иностранных граждан осуществляют трудовую деятельность на территории России незаконно, не имеют соответствующих разрешений. Тем самым, они создают угрозу безопасности и социально-экономическому развитию, для себя и для России.Степень научной разработанности. Права, обязанности и гарантиями правового статуса иностранных граждан стали объектом рассмотрения в рамках науки трудового права как особенности правового регулирования труды отдельных категорий (В.Г. Юсуповым, А.Н. Морозовым, Л.Л. Рыбаковским, М.Л. Тюркиным, Т.И. Куценко, В.В. Глазыриным, Т.Н. Балашовым и др.). Более подробно прав и обязанностей, законодательство по данному вопросу были исследованы И.А. Феокистовым, А.А. Пристаневым, Г.С. Скачковой, О.И. Труновым, И.Я. Кисилевым, В.В. Новиковым, Р.Л. Наумовой и др.
Объектом исследования общественные отношения в сфере правового регулирования прав и обязанностей иностранных граждан, работающих на территории РФ.
Предмет исследования сформировали доктрина в области трудового права, международного права, миграционное законодательство, трудовое законодательство о правах и гарантиях трудящихся мигрантов.
Цель – выявить особенности правового регулирования прав и обязанностей трудящихся иностранных граждан в Российской Федерации.
Для реализации поставленной цели были поставлены следующие задачи:
1) рассмотреть правовое регулирование законодательства в области трудовой миграции;
2) выделить особенности современного правового регулирования рассматриваемого вопроса;
3) выявить цели совершенствования миграционного законодательства, определить взаимные права и обязанности мигранта и государства;
4) раскрыть особенности правового регулирования заключения, изменения и прекращения трудового договора как института трудового права;
5) рассмотреть правовой статус иностранного гражданина и правовой статус иностранного трудящегося гражданина, выявить их особенности и различия;
6) сформулировать предложения по совершенствованию законодательства в области незаконной трудовой миграции.
Предложения, выносимые на защиту.
1. Усовершенствование миграционного законодательства, потому что действующее на сегодня законодательство по данному вопросу нельзя назвать сформировавшимся и полноценным.
2. Необходимо урегулировать вопрос о трудовом статусе иностранных граждан и лиц без гражданства, пребывающих на территории России. А защита прав иностранных работников возможна в том случае, если их пребывание на территории РФ осуществляется на законном основании.
3. Заключение, изменение и прекращение трудового договора иностранных граждан, трудящихся на территории РФ имеет свои особенности, поскольку при реализации данных действий законодательством также предусмотрен ряд гарантий и компенсаций.
4. Законодательство о трудовых правах иностранных трудящихся работников, гарантиях их реализации, нуждается в совершенствовании в силу новизны действующего трудового законодательства, с участием иностранных элементов.
Научная новизна исследования. Дипломная работа является комплексным исследованием в области трудового права и международного права. В работе раскрываются особенности правого регулирования статуса иностранного гражданина, трудящегося на территории России. Внимание акцентируется на современном правовом регулировании данного вопроса, приводятся дискуссионные точки зрения, формулируются недостатки действующего законодательства с учётом последних изменений.
Методологические, теоретические и эмпирические основы исследования. При написании дипломной работы были использованы следующие методы: диалектика, анализ, синтез, сравнение, наблюдение, обобщение, классификация и др. Теоретическую основу исследования составили труды ученых в области трудового права и права пенсионного обеспечения. Эмпирическую базу исследования составило трудовое законодательство, являющееся основой трудового права и международно-правовые акты.
Теоретическая и практическая значимость дипломного исследования заключается в возможности дальнейшего использования результатов исследования в теории трудового права с целью анализа и выявления особенностей правового регулирования труда иностранных работников. Предложения о совершенствовании действующего законодательства, сформулированные в данной работе, могут быть использованы для рекомендаций по совершенствованию трудового законодательства с участием иностранных граждан, трудящихся на территории России.
Структура исследования. Дипломное исследование состоит из введения, двух глав, включающих пять параграфов, заключения, списка использованных нормативных актов и литературы и приложения.
Основной характеристикой нелегальной миграции является то, что она носит главным образом трудовой характер.
Трудовая миграция охватила все страны мира, став глобальной проблемой.