Введение

Тема: "Технология защиты персональных данных".

Цель работы: показать уровень владения следующими компетенциями:

- обеспечить защиту персональных данных;

- осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;

- использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности;

- организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;

- понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

Задачи работы:

- подобрать, проанализировать и обобщить источники информации в соответствие с темой работы;

- раскрыть понятие персональные данные;

- изучить технологию защиты персональных данных;

- изучить правила использования персональных данных;

- изучить правовые основы персональных данных;

- научиться составлять ситуационные задачи и вопросы к ним.

Предмет - технология организации защиты конфиденциальных данных в кадровой службе.

Проблема - персональные денные в данное время в том, что персональные данные плохо защищены.

Данная тема является, актуальной в XXI веке у человечества, появляется все больше новых объектов, нуждающихся в защите путем закрепления соответствующих норм в законе. Основной объект в настоящее время – это информация. В наше время общество всецело зависит от получаемых, обрабатываемых и передаваемых данных. По этой причине данные сами по себе приобретают высокую ценность. И тем больше цена полезной информации, чем выше ее сохранность.

В виду вышесказанного, законодательными актами, как в России, так и зарубежных стран предусматривают немалое количество норм, направленных на регулирование создания, пользования, передачи и защиты информации во всех ее формах.

Особой ценностью обладает информация, несущая в себе данные о личной, индивидуальной или семейной жизни человека. Закрепляет основной принцип современного демократического общества: "Человек, его права и свободы являются высшей ценностью". Соответственно и информация, непосредственно затрагивающая частные интересы человека должны уважаться и защищаться государством.

В повседневной жизни человека сохранность информации "о его жизни" зависит от него самого. Но совсем другая ситуация, когда мы обязаны предоставить данные о себе в соответствии с законом третьему лицу, а конкретно – работодателю. Работник в данной ситуации передает конфиденциальную информацию о себе на ответственное хранение. Далее за сохранность данных отвечает уже работодатель. Способы их защиты, а также ответственность работодателя за невыполнение обязательств по обеспечению сохранности персональных данных.