Lawneed

Организационное единство – первый признак акционерного общества как юридического лица. Организационное единство проявляется прежде всего в определенной иерархии, соподчиненности органов управления, составляющих его структуру, и в четкой регламентации отношений между его участниками.

Также данный признак включает в себя наличие единой цели, задач участников общества. Выступление акционерного общества как единого целого обеспечивается тем, что во главе акционерного общества стоят наделенные определенной компетенцией органы, осуществляющие внутреннее управление обществом и действуют от его имени вовне. Работники и руководители юридического лица должны знать, что представляет собой соответствующее образование, чем оно будет заниматься, кто и как управляет им. Это же важно и для тех, кто вступает или намеревается вступить с данным образованием в правовые отношения.

Управление акционерным обществом.

Акционерное общество одно из наиболее сложных организационно – правовых форм юридического лица. В ней предполагается наличие нескольких органов управления, органов внутреннего и внешнего контроля, распределение между ними компетенции, установление порядка принятия этими органами решений, определение возможности действия от имени общества, определение ответственности за причиненные убытки.

В акционерном обществе могут создаваться следующие органы управления, через которые это юридическое лицо осуществляет свои функции:

общее собрание акционеров;

- совет директоров (наблюдательный совет);

- единоличный исполнительный орган (генеральный директор, директор);

- коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция);

- ревизионная комиссия – орган внутреннего контроля за финансово – хозяйственной и правовой деятельностью общества;

- счетная комиссия.

Высшим органом управления общества является общее собрание акционеров. Через него владельцы голосующих акций реализуют свое право на участие в управлении делами общества.

Общество обязано ежегодно проводить годовое общее собрание акционеров, которое должно проводиться в сроки, устанавливаемые уставом общества, но не ранее чем через два месяца и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года.

В обществе, в котором все голосующие акции принадлежат одному акционеру, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания акционеров, принимаются этим акционером единолично и оформляются письменно (п. 3 ст. 47 Федерального закона «Об акционерных обществах»).1

Компетенция общего собрания акционеров определена ст. 48 Закона «Об акционерных обществах». В ней воспроизводятся положения ст. 103 ГК РФ, содержащей перечень основных вопросов, отнесенных к исключительной компетенции этого органа, а также указаны другие вопросы, решение которых входит в его ведение. Например, к ведению общего собрания акционеров относятся такие вопросы, как внесение и изменений и дополнений в устав общества или утверждение устава общества в новой редакции (Приложение № 3); реорганизация общества; ликвидация общества, назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и ликвидационного балансов; определение количества, номинальной стоимости, категории (типа) объявленных акций и прав, предоставляемых этими акциями; определение количественного состава совета директоров (наблюдательного совета) общества, избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий и другие.

Совет директоров (наблюдательный совет) общества.

«Совет директоров (наблюдательный совет) является коллегиальным органом управления акционерного общества, осуществляющим общее руководство его деятельностью, за исключением вопросов, отнесенных законом об акционерных обществах к компетенции общего собрания акционеров.»2 Совет директоров создается в акционерном обществе в качестве постоянно действующего органа с компетенцией, содержащейся в уставе. В уставе акционерного общества с числом акционеров – владельцев голосующих акций менее пятидесяти может быть предусмотрена передача функций совета директоров (наблюдательного совета) общества общему собранию акционеров.