Lawneed

Военно-политическое руководство США рассматривает соблюдение социально-правового статуса и гарантий военнослужащих в качестве обязательного условия сохранения и укрепления престижности и привлекательности службы в вооруженных силах, а также стимулирования личного состава к повышению профессионализма и продолжения военной карьеры.

В целях побуждения военнослужащих к добросовестному выполнению воинского долга предусмотрена система морального и материального стимулирования. Этой же цели служит жесткая система их дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности.

Наиболее важную роль в сфере социальной защищенности американских военнослужащих играет система материально-бытового обеспечения, в рамках которой они гарантированно и своевременно получают денежное содержание, различные виды надбавок и компенсаций, как во время службы, так и по увольнении в запас. Рассмотрим основные направления военно-социальной политики США.

Обеспечение жильём

Американских военнослужащих обеспечивает жильем, как правило, государство. В каждом военном гарнизоне имеется жилищный фонд для различных категорий личного состава. Распределением жилой площади в частях и гарнизонах занимаются специальные должностные лица – офицеры-квартирмейстеры. Они же дают разрешение на использование или аренду жилых помещений вне части (гарнизона).

Затраты, необходимые для найма жилья, компенсируются министерством обороны в форме жилищных надбавок.

Вещевое довольствие

Во всех видах ВС для всех категорий военнослужащих предусмотрены три основные формы одежды (парадно-выходная, повседневная, полевая) и вечернее платье для торжественных мероприятий.

В ВС США обеспечение вещевым довольствием предусмотрено только для рядового и сержантского состава. Офицеры получают единовременную выплату для приобретения обмундирования после присвоения им офицерского звания.

Денежное содержание

Денежное содержание военнослужащих США определяется их категориями и сроками службы в вооруженных силах. Оно состоит из основного месячного оклада, различных надбавок к месячному окладу, поощрительных премий и других выплат.

Надбавки к месячному окладу, поощрительные премии и другие выплаты американским военнослужащим зависят от условий службы, военно-учетной специальности, достигнутых результатов по службе, семейного положения и других факторов и служат дополнительным источником материального обеспечения и стимулом к продлению контракта.

Ежегодно размеры денежного содержания военнослужащих (а также многие виды надбавок) корректируются в зависимости от индекса цен. Чтобы не допускать уравнительного распределения в оплате разного по качеству и сложности труда, в системе денежного содержания военнослужащих предусмотрены специальные и поощрительные выплаты, с помощью которых министерство обороны компенсирует военнослужащим особые условия службы и стимулирует заполнение вакансий по дефицитным специальностям.

Специальные надбавки включают следующие виды ежемесячных выплат:

- за службу в районах непосредственной опасности для жизни - определяется в законодательном порядке конгрессом США, максимальная выплачиваемая сумма составляет 150 долларов;

- за службу в условиях, связанных с риском для жизни (согласно специальному перечню министерства обороны США), надбавка (110 долларов) выплачивается лицам офицерского и рядового (сержантского) состава, работающим в районах с жарким климатом, имеющим дело с ядовитыми химическими веществами и радиоактивными материалами, производящим взрывные работы, обслуживающим самолёты на авианосцах, совершающим парашютные прыжки и т.п.;

- за службу за рубежом (например, в странах с жарким климатом) рядовым (сержантам), находящимся там с семьями, выплачивается надбавка в размере 8 – 22,5 доллара в зависимости от их категории;

- за профессионализм специалистам рядового и сержантского состава достигшим особых навыков, знаний и высокой эффективности в работе, выплачивается 55 – 275 долларов;

- за службу на море военнослужащие получают надбавку, которая зависит от суммарного срока нахождения в море (не менее трёх лет): офицеры – от 150 до 380 долларов, ворэнт-офицеры – от 130 до 500, петти-офицеры (категории Е-4 и выше) – от 50 до 520;

- за службу на подводных лодках офицерам категории 0-1 (энсайн), прослужившим менее двух лет, выплачивается 175 долларов, категорий 0-3 и 0-4 (лейтенант, лейтенант-коммодор), прослужившим более шести лет, и офицерам категорий 0-5 и 0-6 (коммодор, кэптен), прослужившим свыше 16 лет, – до 595 долларов (в зависимости от срока службы). Для лиц рядового и сержантского состава категории Е-1 (матрос-рекрут), прослуживших менее двух лет, сумма надбавки составляет 75 долларов, категории Е-9 (мастер-чиф, петти-офицер), прослуживших более 16 лет, – 355 долларов;