Lawneed

На создание профессиональной муниципальной службы органов местного самоуправления Цивильского района Чувашской Республики, основанной на принципах учета и оценки результатов служебной деятельности муниципальных служащих, направлены мероприятия настоящей Программы.

Цель исследования

Цель исследования – изучить и предложить пути решения проблемы развития муниципальной службы в Цивильском районе

Задачи исследования

Для достижения поставленных целей необходимо выполнение следующих задач:

- обеспечение эффективного взаимодействия муниципальной службы;

- совершенствование правовой основы муниципальной службы;

- внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности, мотивации муниципальных служащих и обеспечение условий для повышения результативности их профессиональной служебной деятельности;

- формирование системы мониторинга общественного мнения об эффективности муниципальной службы и результативности муниципальных служащих;

- совершенствование технологий объективной оценки служебной деятельности муниципальных служащих;

- внедрение современных механизмов стимулирования муниципальных служащих;

- развитие системы подготовки кадров для муниципальной службы, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;

- формирование эффективного кадрового резерва на муниципальной службе;

- привлечение на муниципальную службу квалифицированных молодых специалистов;

- предупреждение коррупции, выявление и разрешение конфликтов интересов на гражданской и муниципальной службе и после ухода с нее;

- разработка механизмов по обеспечению соблюдения муниципальными служащими основных принципов и правил служебного поведения, установленных кодексом этики и служебного поведения муниципального служащего Цивильского района, принятым в администрации Цивильского района;

- методическое обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;

- совершенствование системы государственных гарантий на муниципальной службе;

- совершенствование законодательства Чувашской Республики по вопросам денежного содержания и пенсионного обеспечения муниципальных служащих;

- развитие организационного, информационного и ресурсного обеспечения муниципальной службы.

Срок реализации Программы - 2011-2013 годы.

Объект исследования

Повышение развития муниципальной службы Цивильского района Чувашской Республики

Предмет исследования

является изучение теоретических и технологических подходов к решению проблем развития муниципальной службы Цивильского района

Практическая значимость

Заключается в возможности использования результатов для решения проблемы муниципальной службы Цивильского района Чувашской Республики на 2011-2013 годы.

Гипотеза исследования

Программа основывается на реализации комплекса мероприятий по развитию муниципальной службы, обеспечивающих достижение поставленных Программой целей и задач, которые сгруппированы по основным направлениям реализации, скоординированы по срокам и исполнителям и обеспечивают комплексный подход и координацию деятельности всех участников Программы с целью достижения планируемых результатов.

Комплекс мероприятий сформирован с учетом положений федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", закона Чувашской Республики "О муниципальной службе в Чувашской Республике". Мероприятия предполагается осуществлять по следующим основным направлениям: