Lawneed

На отраслевом и профессиональном уровнях участниками соглашений могут быть уполномоченные работниками представительные органы; работодатели (объединения работодателей); министерство труда и занятости населения России.

Общие правила подготовки, порядка и сроков разработки и заключения коллективных соглашений регламентируется Трудовым кодексом РФ, Законом РФ «О коллективных договорах и соглашениях» (ст.7 и ст. 20), а также Положением о порядке подготовки и заключения Генерального заключения и отраслевых (тарифных) соглашений от 12.06.1993 г.

Республиканское соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений и реализации государственных социальных гарантий в республике. В соглашении закрепляются социальные гарантии и льготы, действующие на территории республики, взаимные обязательства сторон. Республиканское соглашение является трехсторонним и заключается между республиканскими объединениями профсоюзов, республиканскими объединениями работодателей и Правительством республики. Соглашение подлежит подписанию в трехдневный срок с момента принятия всеми сторонами решения о подписании проекта соглашения. Подписанное соглашение после уведомительной регистрации в Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия в десятидневный срок публикуется в СМИ.

Ряд субъектов Федерации идет дальше федерального законодательства в определении полномочий республиканских (региональных) трехсторонних комиссий, наделяя последние не только консультативными полномочиями, но и решающими. Например, в законе от 11.06.1999 г. Кабардино-Балкарской республики «О социальном партнерстве» Республиканская трехсторонняя комиссия в республиканском соглашении устанавливает минимальный размер месячной базовой тарифной ставки рабочего, перечень межотраслевых (сквозных) профессий рабочих для всех отраслей, порядок индексации месячных тарифных ставок и др. В свою очередь, в тарифных отраслевых и межотраслевых соглашениях определяются диапазон отраслевых тарифных сеток, межразрядные коэффициенты тарифных сеток, виды и минимальные размеры надбавок и доплат к тарифным ставкам. Некоторые субъекты принимают сразу пакет законов о социальном партнерстве, который включает и законы о правовом статусе участников (социальных партнеров). Например, в Республике Алтай наряду с законом от 26.05.1998 г. «О социальном партнерстве в Республике Алтай» приняты Закон от 24.01.1997 г. «О профессиональных союзах в Республике Алтай» и Закон от 03.11.1999 г. «Об объединениях работодателей в Республике Алтай».

Отраслевое соглашение устанавливает нормы оплаты труда и иные условия труда, социальные гарантии и льготы для работников соответствующей отрасли экономики республики и взаимные обязательства сторон. Отраслевое соглашение заключается между отраслевым профсоюзом, соответствующим объединением работодателей и соответствующим министерством и ведомством республики. По договоренности сторон отраслевое соглашение может быть двусторонним. Отраслевое соглашение принимается, как правило, после принятия республиканского соглашения.

Территориальное соглашение устанавливает условия труда, а также социальные гарантии и льготы, связанные с территориальными особенностями города, района, а также взаимные обязательства сторон в пределах их компетенции. Территориальное соглашение является трехсторонним. Территориальное соглашение, принимается, как правило, после заключения республиканского соглашения.